今年以来，苍溪县档案局以“严纪律、转作风、树形象”为抓手，创新干部日常考核，通过推行“三单”管理，增强全体党员干部服务意识，改进服务作风，提高服务效能，更好地服务群众，解决“服务群众最后一公里”的问题。

“三单”分别是工作任务清单、完成清单和效果清单。工作任务清单由干部职工根据股室全年目标任务，结合自身的职责和要求自行拟定，并将具体内容、具体目标和完成时限绘制成表格式的“作战图”上报班子审核。同时，个人申报填写上月工作完成清单，每月5号前利用“周三夜学”，召开干部职工会议，听取上月工作任务完成情况汇报，开展工作任务完成效果测评，测评结果纳入年终绩效目标考评。对工作目标不明确、工作落实不到位、没有按时完成任务的干部及时约谈、提醒告诫，杜绝“在岗不在位”现象。

实行“三单”管理，推动工作责任由“软”变“硬”、由“虚”变“实”，解决好了工作谁来干、怎样干、干得如何的问题，达到了各项工作任务落实的目的。同时，干部日常管理也真正做到可执行、可监督、可问责，有效促进了干部职工作风转变。