一是破除政治上的两面人问题，树立转作风必须抓政治意识。利用中心组学习、周三夜学和会前学法等方式，学习习近平总书记关于作风纪律重要讲话精神，集中整治政治头脑不清醒、政治纪律规矩意识淡薄、对党不忠诚不老实等问题，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，为作风建设提供坚强的政治纪律保障。

二是破除四风顽疾新表现问题，树立转作风必须抓廉洁意识。及时梳理形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风隐形变异问题，以问题导向为抓手，建立问题清单、责任清单和整改清单，集中整治四风问题新表现和群众身边的微腐败，坚持抓早抓小，防微杜渐，铲除腐败滋生土壤，对腐败行为形成高压态势，打造清正廉洁的档案队伍。

三是破除为官不为庸懒散问题，树立转作风必须抓实干意识。采取走出去和请进来的方式，组织干部职工到红色教育基地开展学党史知党恩活动，到上级主管部门和兄弟单位学先进，建立共产党员示范岗，工作时间佩戴党徽，亮出党员身份，集中整治干部思想封闭保守，精神萎靡工作不在状态和怕出事不干事明哲保身等问题，强化档案部门兰台人精神，形成真抓实干创先争优的良好氛围。

四是破除重制度轻逗硬的问题，树立转作风必须抓落实意识。年初谋划全年工作重点，建立工作清单、责任清单和效果清单，每月汇报上月工作完成情况，对工作完成情况差的组织进行约谈告诫，集中整治以会议落实会议、以文件贯彻文件，工作浮在面上打不开局面，重制度轻落实、重检查轻逗硬等问题，形成政令畅通踏石留印抓铁有痕的工作格局。