开展干部纪律作风整顿工作以来，朝天区档案馆紧密结合档案工作实际，以完善干部纪律作风整顿责任制为总抓手，努力增强党员干部廉政工作意识，突出重点，抓好落实。按照全区干部纪律作风整顿工作要求，坚持从严治党、从严治政的方针，严格各项管理制度措施，加强教育监督管理，积极推进组织建设。

一、强化责任意识。认真履行“一岗双责”，一级抓一级、层层抓落实，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，使党风廉政就建设任务与岗位职责结合更为紧密，形成上下联动的强大合力，有效促进干部纪律作风整顿工作的开展。

二、狠抓工作落实。领导班子始终坚持把干部纪律作风整顿与业务工作紧密结合，将干部纪律作风整顿工作贯彻落实情况作为评优评先、奖励惩处、选拔任用的重要依据，切实维护干部纪律作风整顿责任制的严肃性，确保干部纪律作风整顿各项任务有效落实。

三、强化廉政教育。深化党纪党规学习，引导党员干部明纪律、守纪律、懂规矩、讲规矩，做清醒人和明白人。迄今为止，已开展3次干部纪律作风整顿学习，观看《正风反腐永远在路上》《黑白人生》警示教育片。通过片中典型案例，让广大党员深深感受到，从严治党永远在路上。不管身处逆境顺境，都要知敬畏、存戒惧、明底线。在工作时要勤政敬业，在工作外要恪守规矩和纪律，要持之以恒正风肃纪、反腐倡廉，凝聚党心民心。同时，积极通过微信群、自学等方式开展警示学习，使全体党员干部更加坚定理想信念，坚实学识涵养，坚守使命担当。

四、善用第一种形态。建立谈话函询工作机制，将运用第一种形态作为履行主体责任的一项重要内容，领导班子成员带头开展集体谈、重点谈、灵活谈，包括日常廉政谈话、激励关爱谈话和提醒谈话等，对照12个方面，逐一查找存在的问题，共查找问题24个，涉及8人，并提出整改措施和时限，筑牢第一道防线，增强党员干部廉洁从政意识，促进党员干部健康成长。

五、严肃工作纪律。严格执行工作制度，扎实开展签到、年度考核等工作，进一步改进工作作风，提高工作效率。每阶段汇报工作完成情况和工作计划，提高工作实效。