为持续深化干部纪律作风整顿工作，不断改进工作作风，增强档案工作服务群众的能力和水平，朝天区档案馆采取“五指抓”力促干部纪律作风整顿见实效。

抓理论学习，补足精神之钙。坚持把思想教育、纪律教育作为党员干部的首要任务来抓，紧扣廉洁自律、作风建设、政策法规、财务管理等内容，组织党员干部加强党性教育、纪律教育，不断强化党员干部理论武装，增强党员领导干部防腐拒变意识，补足精神之钙。

抓警示教育，画好纪律红线。时刻将廉政警示工作抓在手里、扛在肩上，利用馆长办公会、党员大会、职工会等契机，对发生在身边的典型案例进行“深度解剖”，引导干部职工算好人生大帐，劝诫干部职工引以为戒，切实增强红线意识。

抓廉政风险，杜绝违纪行为。积极开展拉网式的廉政风险排查活动，组织馆干部职工对各自工作岗位上的风险点进行认真梳理，逐一研究党员干部廉政风险防控点，制定相应防控措施，从源头上杜绝各类违法乱纪行为发生。

抓长效机制，规范干部管理。按照与时俱进、适应形势和发展的要求，适时修订完善了机关管理、干部请销假、财务管理、档案管理等39项制度和管理规定，做到用制度管人管事，促进干部规范管理。

抓日常监督，转变干部作风。加强法纪教育，抓好廉政监督，压实监督责任，坚持组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督相结合，切实加强对干部“工作圈”和“八小时”以外“生活圈”、“社交圈”的监督，不定期开展监督检查，促进干部作风转变。