为进一步促进党员领导干部廉洁从政，落实党风廉政建设责任，5月9日上午，市档案局党组成员、纪检组长彭彬主持开展了对新任科级领导干部的集中廉政谈话。

     彭彬在开展廉政谈话时指出，对领导干部进行任职廉政谈话既是干部任免的必经程序，也是关心爱护干部、前移监督关口、促进干部廉洁从政的重要措施。她对新提任的领导干部提出了四点要求：一是自觉加强学习。学习是永恒的主题，也是做好工作的基础。要通过加强学习，不断提升政治思想觉悟和拒腐防变能力，不断丰富知识结构，提高组织领导科学发展、和谐发展的能力和水平。二是正确行使权力。要正确处理好“公”与“私”的关系，做到为民用权；正确处理好“权”与“责”的关系，做到谨慎用权；正确处理好“得”与“失”的关系，做到秉公用权。三是自觉接受监督。要增强监督意识，主动接受来自各方面的监督，养成在监督环境下工作、在法制轨道上用权的习惯。四是切实转变作风。要在其位、谋其政，任其职、尽其责，敢担当、有作为；要认真贯彻落实中央八项规定和省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的规定，切实改变形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；要密切与群众的联系，主动拜群众为师，多“接地气”，关心群众疾苦，真心实意为老百姓办实事、办好事。

    3名新提任的领导干部围绕落实党风廉政建设责任制的要求和个人廉洁从政情况作了发言，大家一致表示，要以新的岗位为起点，以廉政谈话为契机，进一步加强自我约束，提高拒腐防变能力，自觉做到廉洁从政、勤勉从政，努力在新的岗位上作出新的业绩。

    会上，新提任科级领导干部签署了《新任科级领导干部廉洁从政承诺书》。